Het opzeggen van een overeenkomst van opdracht kan ingewikkeld zijn en hangt af van verschillende factoren. Vaak zijn de voorwaarden al in de overeenkomst zelf vastgelegd, zoals de duur en eventuele opzegtermijnen. Als dit niet het geval is, kan opzeggen afhangen van de omstandigheden.
Over het algemeen mag de opdrachtgever een overeenkomst van opdracht opzeggen, maar het is belangrijk om rekening te houden met verplichtingen, zoals het betalen van een redelijk loon bij tussentijdse opzegging. Bij een overeenkomst voor bepaalde tijd kan de opdrachtnemer meestal niet tussentijds opzeggen (tenzij er gewichtige redenen aanwezig zijn), terwijl dit bij een overeenkomst voor onbepaalde tijd vaak wél kan.
Het is belangrijk om je vooraf altijd goed te informeren over de specifieke voorwaarden en verplichtingen in de overeenkomst van opdracht. Zo kun je eventuele verrassingen voorkomen en zorgen dat de opzegging soepel verloopt.